2018年7月16日，我院召开了自张帆院长就任以来的第一个全院职工晨会。会议由院党总支副书记李立辉主持，共进行了五项会议议程。一是听取张帆院长工作报告及重点工作部署；二是由赵新宇副院长传达我院二级甲等中医医院复审工作实施方案；三是听取张帆院长关于启动二级甲等中医医院复审工作动员报告；四是孙忠文副院长传达关于《四平市“健康卫士”评选工作方案》；五是专项安排部署总值工作。

首先，张帆院长以中肯平实的讲话风格与我院职工进行了第一次全员性的工作交流：受组织信任，上级委派和领导重托来到民族医院主持工作，内心既激动兴奋又忐忑不安，激动和兴奋的是组织上委任民族医院院长这么重要的职务，是多年来培养和教育的结果，也是自我价值体现和锻炼的机会，忐忑不安的是民族医院在刘院长带领全院职工多年努力下，知名度不断提升，医院环境、人文发展、硬件设备、基础设施建设及医院管理水平都处于全省领先地位，已然成为全省中医药行业的排头兵。尤其是刘院长经过多年的拼搏奋斗打下了医院发展的坚实基础，搭建了完善的高起点平台。倍感使命重大，责任重于泰山，任重而道远。但是，既然担负起了这份责任，定不会辜负组织和领导的培养、信任、重托和期望。在卫计局党委的正确领导和支持下，化压力为动力，继承和发扬以老院长为首的领导班子艰苦创业的精神和光荣传统，带领全院职工进一步开拓进取，积极向上，努力拼搏，再创辉煌。

并从以下几方面为指导思想开展工作：一是认真学习和贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立社会主义核心价值观，不忘初心牢记使命，从政治上、思想上、行动上和上级党委保持高度一致。认真执行党的方针政策，积极参与医疗卫生体制改革，大胆改革，勇于创新，不断发展，完善提高。二是强化业务管理，加强医院建设，发挥中医药优势，突出中医药和民族医药特色，走中西医并重道路，不断提高医院管理和建设的总体水平。三是加强人才培养，发挥人才优势，放开眼界、拓宽视野，把医院的优势和功能发挥到极致。四是加强医院经营管理，开源节流，勤俭办院，在保证社会效益的前提下提高经济效益，在不过度医疗和不增加患者负担的前提下，积极创收，稳步提高业务收入，切实保证职工切身利益，使职工的工资和待遇逐步提高。五是加强廉政建设，贯彻中央八项规定和狠刹四风的要求，从自身做起，廉洁自律，从严要求，要求别人不能做的，自己首先不做，要求职工做到的，自己首先做到。明明白白干事、干干净净做人，自觉接受群众监督，虚心接受职工的合理化建议，做走的正、行的端、群众信任的好领导和职工拥护的贴心人。虽然初来乍到，对医院很多情况还不了解，但将尽快适应环境进入角色，加强学习，不断提高自身素质和管理能力，多与院领导班子请教，虚心接受群众监督和职工的合理化建议、集思广益、发扬民主，绝不搞一言堂，同时诚恳希望得到大家信任和支持，精诚团结、积极配合、肝胆相照，荣辱与共、开拓进取、努力拼搏，使我院在老院长带领职工打下的良好基础上再迈上新台阶，真正实现区域内医疗航母的奋斗目标。

近期工作的开展，要求大家各司其职，认真负责，各科按院委会分工及时与分管院长汇报、沟通并研究解决具体问题。首先在工作上加强劳动纪律，按时上下班，严禁酒后上岗，尤其夜班急诊和医技科室不可有空岗现象发生。消防、保卫科人员时时在岗，确保医院的安全生产。医技科室坚决杜绝少收费、私收费和不收费现象，后勤做好服务保障工作。二是经院长办公会研究决定近期将要成立督导检查组，专项督导检查各临床科室、医技科室的环境卫生及消防、保卫、后勤等工作开展，发现问题及时处理。三是各医疗科室认真研究，保证在符合相关要求，规避风险，稳步提高业务收入，保证医疗安全。四是各科室做好医疗废物垃圾分类，按要求储存和运送，暂存点做好管理和交接，迎接好环保督查的检查工作。五是按上级文件和政策将要为全院职工补发工资。六是从即日起轮休年假，各科室负责人安排好科室工作，在不影响正常工作的前提下合理安排休假。最后，再一次要求大家各负其责，踏踏实实把每一项工作做好。

会议的第二项议程是副院长赵新宇宣读关于《民族医院2018年二级甲等中医医院复审工作方案》。我院于2013年创建二级甲等中医医院以来，医院加强科学管理，各项工作取得了长足进展，根据中医管理局关于《做好2018年度二级中医医院等级评审工作的通知》精神，经院委会研究决定从即日起正式启动我院二甲复审迎评工作，为此医院要求全院职工积极行动起来，团结一心，严格按照国家中医管理局关于《二级中医医院评审标准》，加强医院管理，完善制度建设，提高服务质量，促进内涵建设，增强综合实力，把各项工作做严、做细、做实。我院根据具体情况制定了实施方案，成立专项领导小组并设立二甲复审办公室，成立督查工作小组，各科负责人为第一责任人。通过一系列的实施方案，稳步推进复审准备工作，保证顺利通过吉林省中医管理局对我院二级甲等中医医院的复审；进一步完善医院管理的科学长效机制，全面规范医院管理，建立一支服务好、质量好、医德好、群众满意的医疗队伍和合理的人才梯队，使医院整体实力和技术水平得到强有力的提升；以复检复审迎检为契机，进一步把“中医医院管理年”、“三好一满意”、“优质护理服务示范工程”和“创建平安医院”等工作扎实推进。

随后，院长张帆进行了关于《二级甲等中医医院复审动员大会的讲话》。要求大家统一思想，提高认识，明确“二级甲等中医医院复审”的重要意义，加强领导，精心组织，确保二甲复审有质有序进行，扎实做好“二级甲等中医医院复审”的各项工作。全体干部职工从大局出发，以高度的责任感和使命感，做排头兵领头雁，共同发挥我院的集体智慧和力量，积极行动起来，尽职尽责，真抓实干，敢于担当，乐于奉献，坚定信心，鼓足干劲。希望和困难同在，机遇和挑战并存。在这举足轻重的关键时期，希望全院职工统一思想和认识，明确目标和方向，从我做起，从点滴做起，克服一切困难，排除一切障碍，踏踏实实认认真真做好每一项复审工作。让二甲复审工作顺利达标，为将来我院晋级三级甲等医院打下坚实的基础，为更好的推动区域内卫生事业快速发展做出贡献。

会议的第四项议程是副院长孙忠文传达关于《四平市“健康卫士”评选工作方案》。根据《四平市卫计委庆祝首届“医师节”活动方案》要求，本着公开、公平、公正原则，注重工作实绩和医德医风、德才兼备、业内认可、社会公认的原则，单位推荐和群众评选相结合原则，综合评价和宁缺毋滥相结合原则，认真做好四平市“健康卫士”评选工作。特本次评选活动将评选出“优秀医疗专家”、“优秀学科带头人”、“优秀青年医师”、“医德医风先进模范”等四类优秀临床医师候选人。具体评选数量、评选条件、活动要求及安排细则将向全院公开下发。评选形式将采取自下而上层层推荐、申报，依托媒体和微信投票，向患者及家属发放问卷，单位民主测评等形式确定推荐人选，最后由市卫计委综合各项调查材料、评审确定获奖人选。根据评委会评审结果，8月19日“医师节”当日对获奖个人授予相应的荣誉称号并颁发荣誉证书，同时公布评奖结果。

最后，院长张帆根据我院现行工作需要对医院总值班工作进行了具体部署和安排。

此次会议意义重大。全院上下进一步统一思想，明确目标，踏实工作，既要保证我院正常的医疗质量和安全，促使各项工作稳中求进，还要全面推进，打好二级甲等中医医院复审工作攻坚战。

★识别二维码

一心跟党走★