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【早会文化】探索合作共赢 创新医院发展 ——院长每周晨会寄语
发布时间:2018-05-29  点击量:

       草长莺飞五月天,如烟春雨润心田。2018年5月28日,民族医院每周例行早会如约而至。窗外绿植盈盈,尽情地允吸着甘霖雨露,室内鸦雀无声,认真地聆听着院党总支书记.院长刘玉忠讲述的近期医院发展规划。院长的话语如春雨般滋润着每一个员工的心田,民族医院如这个季节里复苏的万物,迸发着勃勃生机。

       截至五月末,我院2018年收入已达五千万元,创历史新高。与蓝海之略合作的医学美容中心也将在六月初投入运营,凭借高端的医疗团队、先进的设备和优美的环境,以及蓝海之略成功的运营经验,医美中心将是我院的又一大经济增长点和亮点。收入的不断攀升和科室的快速发展,都源于与蓝海之略互利互惠的合作方式。接下来,我院将考察与北京某公司在老年病、疼痛等方面的科室意向合作项目,继续开拓民族医院的合作之路。

      为什么我们要走合作之路?大家都知道现在是一个合作共赢的时代,也是一个资源互补的时代。在这个高速发展充满机遇的年代,合作是民族医院发展的唯一出路。通过合作,让我们的资源和价值借助合作平台和另一种优势得以发挥,医院才会有更好的发展。

       刘院长讲到,合作不仅建立在平等互惠的基础上,还要有胸怀和格局,讲究付出与相处。首先一定要有胸怀,做到资源共享,优势互补。民族医院在发展过程中会面临或者缺少资金或者缺少技术,所以我们要利用品牌和资源与人合作。第二需要格局和付出,胸怀有多大,格局就有多大,我院与蓝海之略的合作在全省医疗行业中合作金额最大,合作科室项目最多,多达几个亿的资金在全国范围内也是比较少见的。为此刘院长举了招商引资的例子,在我们周边的一些城市如铁岭,梅河口等在招商引资上都比较成功,特别是铁岭,招商引资的政策为零地价并完善三通一评,以至于近几年铁岭的发展速度极快。有很多企业已经计划落户在其他地方,后因政策的吸引而改迁至铁岭,这就是胸怀、格局和付出。反观深圳珠海等沿海城市的发展,国家领导人曾把珠海和深圳同时作为规划中的发展城市,当年的珠海条件优于深圳,但是深圳肯在政策上吸引投资得以快速发展。如今珠海的经济发展远远低于深圳,差距越来越大,这就是格局、胸怀和付出的差距,当年的付出和现在的回报是成正比的。很多单位来我院考察蓝海之略合作项目只关注现在是否盈利,是否成功,但是我们认为合作不能考虑马上就得到回报。与蓝海之略合作之初,我们的战略定位是第一年打基础,第二年完善提高,第三年盈利,第四、五年才是创收黄金时代。五年合作结束后,我们不仅盈利,而且技术成熟,科室发展稳定,医院功能完善。如果不通过这样的模式,我们有些科室就不能发展起来,效益也很难快速提高。第三,还要注重与单位之间的相处方式。不管对方强弱,我们都是遵守原则的甲乙双方,相互之间不在旁枝末节上计较,既要合理又要大度,相信付出多少,回报就有多少。无论是人与人之间还是科室单位之间,都应保持率真的性格,直率真诚地交心,热心地帮助他人,在利益面前放大格局,相互尊敬。

       刘院长明确地告诉所有员工,我院近年的工作重点将是更多更广泛的合作。相信在资源共享的时代,凭借这样的发展定位,我院一定能够开创出医疗发展的新思路,走出一条独具民族医院特色的探索之路。


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